O levantamento também apontou que 51,1% das mulheres entrevistadas já sofreram preconceito no mercado de trabalho
Uma pesquisa divulgada pelo site de empregos InfoJobs mostrou que que 73,7% das mulheres sentem que precisam ser mais qualificadas que os homens para obter um mesmo cargo de liderança. Além disso, o levantamento apontou que grande parte dessas mulheres acreditam que o gênero impacta diretamente no cargo ocupado dentro das empresas.
O estudo levantou 3 mil respostas. Desse total, 70,4% das entrevistadas disseram que o gênero influencia decisões em processos seletivos de áreas como engenharia e tecnologia. Das mulheres que são recrutadoras, 69,2% concordam com essa afirmação.
Ainda de acordo com dados da pesquisa, 77,8% responderam que a empresa em que estão não realiza processos seletivos às cegas para que o gênero não influencie na contratação. E 40,7% das respostas apontaram que menos de 10% dos cargos líderes dos locais são ocupados por mulheres.
Em relação ao tratamento, 51,1% das mulheres que se cadastraram no InfoJobs já sofreram preconceito de gênero no mercado de trabalho.
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