Por conta do reajuste salarial, os profissionais da educação de Viçosa ficaram em greve por 24 dias entre maio e junho.
O prefeito Raimundo Nonato (PSD) aprovou, nessa quinta-feira (21), um reajuste salarial para profissionais da educação de Viçosa. A informação foi confirmada à equipe do Primeiro a Saber por membros da Prefeitura Municipal de Viçosa (PMV).
A categoria reivindicava da atual Administração municipal a aplicação do reajuste do Piso Salarial de 2022, Plano de Carreira e o reajuste de 15,91% para os servidores do quadro da educação. Por conta desses pedidos não atendidos, os profissionais da educação ficaram em greve por 24 dias.
O fim da greve aconteceu em 10/06, após a proposta da prefeitura ser acatada pela categoria. Na ocasião, a PMV havia proposto concretizar, por meio de dois Projetos de Lei (PL), um aumento/reajuste salarial linear para fins de cumprimento da Lei nº 11.738 de 16 de julho de 2008.
A proposta apresentada pelo executivo afirmava que o primeiro PL concederá aumento/reajuste salarial linear na carreira de magistério municipal no patamar de 2,5%, com efeito retroativo à 01/01/2022. Segundo a proposta terão direito ao referido aumento todos os servidores que desempenham atividade de docência e apoio à docência, na forma do Art. 2º, §2º, da Lei Federal 11.738/2008.
O segundo projeto de lei trataria da revisão na carreira do magistério no âmbito municipal, conjuntamente com aumento/reajuste linear na carreira, no patamar de 7,25%, a ser pago a partir do mês de novembro de 2022, sem efeito retroativo. A mesma proposição concederia aumento/reajuste linear de 10% na carreira, para o ano de 2023 e 10% para o ano de 2024, todos sem efeito retroativo.
