Estimular a inserção do jovem aprendiz no mercado de trabalho, por meio de ações que promovam o seu desenvolvimento pessoal e profissional, foi a proposta do 1º Seminário “Caminhos para o Futuro: o desafio de tornar o aprendiz protagonista”, realizado na sexta-feira (24) no Teatro Cine Vera Cruz.
Promovido pela Fundação de Ensino Técnico Intensivo (Feti) “Dr. Renê Barsam”, o evento contou com a presença de quase mil jovens, que participaram de palestras proferidas por parceiros da instituição, entre esses, Ministério Público de Minas Gerais, representado pelo promotor de Justiça da Defesa da Criança e do Adolescente de Uberaba, dr. André Tuma; a gerente de relacionamento corporativo da empresa Araunah, Ana Tomé; as fiscais do Ministério da Economia/Secretaria de Inspeção do Trabalho – Jovem Aprendiz, Raquel Baldo (Uberaba e Região) e Christiane Azevedo Barros (coordenadora estadual), que falaram sobre a importância do jovem no aspecto social e profissional.
“O prefeito Paulo Piau determinou que déssemos total atenção para a promoção de ações que valorizassem esses jovens. Com o apoio do nosso empresariado, que desempenha papel fundamental para que esses aprendizes entendam a sua importância diante da sociedade, buscamos realizar este evento que busca a sua valorização”, diz o presidente da Feti, professor Eduardo Callegari.
A auditora fiscal e coordenadora da fiscalização do Programa Jovem Aprendiz no Estado e uma das palestrantes destacou que encontros como este são necessários e ressaltou Uberaba como um dos municípios que apostam significativamente no potencial de adolescentes e jovens no mercado de trabalho. “Essa é a porta de entrada desse público que está recebendo qualificação de qualidade. Isso garantirá que eles se tornem protagonistas de uma nova história da vida deles. O índice de desemprego desse público é três vezes maior que o restante da população. A falta de experiência e de qualificação é o maior fator”, enfatizou.
Ainda segundo ela, Minas Gerais contratou mais de 40 mil menores aprendizes no último ano. “É importante que eles conheçam e entendam sobre legislação do trabalho e sobre a contratação do menor aprendiz. O resultado dessa força de trabalho e convencimento das empresas sobre este tipo de contrato é o maior responsável. Estivemos na entidade qualificadora e vimos que o trabalho vai além e atende necessidades como assistência às famílias, acompanhamento da frequência escolar. Uberaba é uma grande referência”, parabenizou.
Postado originalmente por: JM Online – Uberaba
