Metalúrgicos do Vale do Aço dão início à campanha salarial 2018-2019

Wôlmer Ezequiel/Arquivo DA

Trabalhadores buscam por reajuste salarial e outros benefícios nesse fim de ano

Os sindicatos representantes dos trabalhadores do setor metalúrgico iniciaram as proposições das pautas de reivindicações da campanha salarial 2018-2019. Entre as principais solicitações estão o reajuste salarial de acordo com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e ganho real da produção da indústria siderúrgica.
O presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Ipatinga e Região (Sindipa), Geraldo Magela, informou ao Diário do Ano que a pauta já foi aprovada pelos trabalhadores e deve ser discutida nas próximas semanas com os representantes da Usiminas, empreiteiras da siderúrgica e demais empresas ligadas ao setor em Ipatinga e que possuem como data-base para o reajuste salarial o dia 1º de novembro.

“No início deste mês, estivemos nas três portarias da Usiminas recolhendo sugestões de reivindicações para campanha salarial. Na quinta-feira (17) passada foi realizada a assembleia e aprovada a pauta. Em seguida, na sexta-feira (18), direcionamos a pauta para a Usiminas e demais empresas. Agora estamos aguardando o agendamento da reunião para discussão das propostas, devemos ter o retorno ainda nesta semana”, informa Geraldo.

O presidente do Sindipa ainda destacou as principais propostas contidas na pauta enviada para as companhias. “Pretendemos buscar novamente o reajuste salarial com base no INPC, que está acumulado em 3,97% dos últimos 12 meses. Além do ganho real de 3,5%, que foi o aumento da produção siderúrgica, também neste mesmo período, abono salarial de R$3.800 para a cobertura do déficit da inflação. Pagamento do retorno de férias de 30 dias para funcionários Usiminas e colaboradores, plano de saúde integral para todos e vale-alimentação no valor de R$550”, ressalta.

Para o dirigente, as negociações da campanha 2018-2019 devem ocorrer de modo tranquilo e com bons resultados. “A nossa expectativa é a melhor possível. Queremos manter os benefícios alcançados em acordos anteriores e ir além, uma vez que tivemos um ano com resultados positivos na siderurgia”, analisa Geraldo.
A Usiminas informou, em nota, que a pauta está em análise. “O Acordo Coletivo inicia-se com a entrega da pauta de reivindicações à empresa. O documento foi entregue pelo Sindipa à Usiminas e está em análise. Uma reunião será agendada nos próximos dias para o início das negociações”, explica a nota.

Metasita

O Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Timóteo e Coronel Fabriciano (Metasita) também encaminhou à Aperam e outras empresas do setor a pauta da campanha salarial que apresenta propostas para melhoria salarial entre outros benefícios, como explica o presidente Antônio Marcos.

“Correão salarial seguindo o INPC, ganho real de 5%. Equidade salarial para os funcionários que desempenham a mesma função com tempo mínimo de três anos, bolsa de estudos de 50% para os trabalhadores e seus beneficiários diretos, vale-alimentação de R$363,28. Além disso, queremos discutir esta jornada fixa de trabalho. Pretendemos realizar a construção de uma nova jornada”, detalha Antônio.

O presidente do Metasita afirmou estar otimista com a negociação. “Creio que celebraremos um acordo bom, garantido os direitos que os trabalhadores já possuem e ainda conseguir outros pontos de interesse da classe, salienta Antônio Marcos.

Em nota, a Aperam informou que “a primeira reunião da Negociação Coletiva 2018/2019 está prevista para ocorrer ainda esta semana”. Conforme a assessoria, “assim como ocorre todos os anos, mais uma vez, a empresa espera uma negociação transparente, baseada no diálogo, que atenda aos interesses de todos os envolvidos e que garanta a sustentabilidade dos nossos negócios”, completa a nota.


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