Empresa abre 1.519 vagas de emprego para serviço virtual de informações sobre coronavírus
Postos de trabalho precisam ser preenchidos com urgência; saiba os detalhes e veja como se candidatar
Apesar da crise provocada em alguns setores do mercado de trabalho, por conta da pandemia do novo Coronavírus, algumas startups seguem realizando suas contratações normalmente. As principais oportunidades são para as áreas de Tecnologia, Marketing e Saúde.
Para fazer as seleções, sem deixar de cumprir as recomendações do Ministério da Saúde (MS), as empresas pedem que os candidatos enviem vídeos respondendo perguntas ou realizem videochamadas. Durante o período de quarentena, é recomendado que as pessoas fiquem em suas casas e saiam, apenas, se for necessário.
Confira abaixo algumas startups que continuam ofertando vagas de emprego, apesar da crise. São oferecidas mais de 1,5 mil vagas de emprego, para diferentes cargos.
(Foto: Divulgação)
Confira a lista de startups que oferecem vagas de emprego, mesmo com a crise
Karavel
A agtech Karavel atua no setor de agronegócio, conectando os vendedores brasileiros aos compradores internacionais. A empresa também auxilia nas negociações e em toda cadeia logística da exportação.
Por meio de sua plataforma gratuita, a Karavel conecta os vendedores brasileiros a compradores em mais de 30 países. Dentre os produtos mais exportados na plataforma estão feijão, caroço de algodão, milho e milho pipoca.
As startup conta com vagas abertas para os cargos de UX Designer, Assistente de Administrativo, Front-End, Back-End, Assistente de compras de produtos agrícolas nacional e Assistente de vendas de produtos agrícolas internacional. Todo o processo seletivo será feito por meio de chamada de vídeo.
Os interessados nessas oportunidades devem enviar e-mail para: [email protected] (vagas de Ux, Front e Back), [email protected] (Vaga de assistente Administrativo) e [email protected] (demais vagas).
Mycon
O Mycon é a primeira fintech de consórcios do Brasil 100% digital. A empresa, que usa a tecnologia de inteligência artificial, está com 40 vagas oportunidades de emprego, nas áreas de: Customer Success, SDR/ Inside Sales, Especialista em A.I., Full Stack Developer, Full Mobile Developer, Especialista em ChatBot, Assistente ADM e RH Pleno.
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Os interessados em alguma vaga oferecida podem se candidatar no processo seletivo, no site da statup.
TopMed
Na área da Saúde, a TopMed oferece 1.519 vagas para profissionais de saúde, entre enfermeiros e técnicos de enfermagem nas cidades de Porto Alegre (RS), Florianópolis (SC) e São Paulo (SP). As oportunidades são para atender o aumento da demanda por teleatendimento em Saúde.
De acordo com a empresa, desde 11 de março, quando a OMS declarou a pandemia, o número de atendimentos saltou 760% comparado com o mesmo período no mês, nos três meses anteriores. Para se candidatar, é preciso ter registro ativo no COREN.
Além disso, os candidatos devem ter facilidade em se comunicar e gostar de trabalhar em equipe. Os profissionais serão responsáveis por fazer atendimentos receptivos e ativos, por telefone, vídeo chamada e chat, passando informações e orientações em saúde de acordo com os protocolos de atendimento.
Os interessados devem enviar o currículo para os seguintes emails:
- Florianópolis e região: [email protected]
- Porto Alegre: [email protected]
- São Paulo: [email protected]
- Trabalho remoto: [email protected]
Vitta
A Vitta atua no setor de tecnologia em saúde e conta com a maior plataforma de registro médico eletrônico do país. A empresa trabalha em parceria com as maiores operadoras do Brasil, como Seguros Unimed, Sulamérica, Bradesco e Amil, fazendo a gestão de planos de saúde.
A startup oferece 50 vagas de emprego, nas áreas de Médico da família, Analista de Experiência do Paciente, Desenvolvedor FrontEnd Pleno (SP), Desenvolvedor FrontEnd Pl/Sr, Enfermeiro(a) – Equipe de Saúde, Estágio em Estudo de Mercado, Estágio em Inside Sales e Member Inbound Analyst.
Os profissionais trabalham de forma remota e o regime de contratação é o celetista. Os interessados devem se candidatar na página da empresa.
Grupo Nexxera
O Grupo Nexxera já atua no mercado brasileiro há 27 anos e atua com o gateway de transações financeiras e mercantis do país. A empresa oferece uma plataforma segura para as empresas se comunicarem com bancos e vice-versa.
Além disso, oferece outros produtos que automatizam processos financeiros como gestão de pagamentos, relacionamento com fornecedores, administração de cobranças e conferência de extratos multibancos. A startup trabalha com grandes marcas como: SKY, Natura, Ambev, Celesc, Bradesco, SBT, Decolar e C&A.
A startup oferece vagas para os cargos de analista administrativo, analista de sistemas – Java, Angular Front-End Developer. Também há oportunidades para Pessoas com Deficiência (PCD). As inscrições podem ser realizadas pelo site.
Aos funcionários são oferecidos diversos benefícios, como plano de saúde e odontológico, vale alimentação e refeição, bolsas de estudos, sexta da cerveja, ginástica laboral, convênios diversos com farmácias, restaurantes, academias, entre outros.
Juros Baixos
A Juros Baixos é um marketplace de crédito online, cujo principal objetivo é desburocratizar o crédito e fomentar a competição no mercado, reduzindo as taxas de juros para o consumidor final. Além disso, a startup pretende melhorar a educação financeira do brasileiro e mudar a forma como o crédito é visto no país.
A fintech fica localizada na cidade de São Paulo, na região da Avenida Paulista, próximo à estação Trianon Masp do metrô. As vagas em aberto são para as carreiras de Desenvolvedor, Marketing Performance Analyst, Product Owner (PO), Back-end Developer, Front-end Developer e UX/UI Design. As candidaturas devem ser feitas no site da empresa.
Uffa.com.vc
Para fechar a lista, mais uma fintech está com oportunidades de emprego abertas. A Uffa.com.vc é uma plataforma de renegociação de dívidas e concessão de créditos pela internet.
A startup abriu nesta semana 22 vagas para atender ao aumento das suas operações. Todas as oportunidades são em regime de trabalho remoto, ou seja, home office.
Das 22 vagas, 20 são temporárias voltadas para o trabalho com negociação comissionada. As outras duas oportunidades são efetivas, sendo uma para desenvolvedor fullstack e outra para analista de planejamento.
Os interessados devem enviar seu currículo para o e-mail [email protected], com o assunto “Sem_Crise_2020”. A sócia-fundadora de Uffa.com.vc, Ana Paula Pisaneschi, justifica a expansão comentando que muitas empresas com carteiras de inadimplentes ficaram descobertas com a pandemia porque as operadoras de telemarketing não se adaptaram totalmente à nova realidade.
“Isso aconteceu porque os call centers tradicionais não conseguiram atender plenamente às operações home office, por isso o resultado está baixíssimo. Logo, a procura por nós aumentou ainda mais, no B2B e no B2C”, explicou.
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